Tôn vinh di sản củaMike Daniels
Một Trailblazer, một nhà lãnh đạo, một người cố vấn, một người bạn.
Hiển thị các giải pháp chiến tranh điện tử
tỷ lệ kèo nhà cái, Beast+ nhanh chóng giao tiếp với Kiến trúc cảm biến tích hợp của Quân đội Hoa Kỳ để hỗ trợ Sư đoàn 82 trên không.
Bảo vệ di động hàng hải
Công nghệ đáng tin cậy của tỷ lệ kèo nhà cái là một phần quan trọng của việc đảm bảo cảng biển và cơ sở hạ tầng từ các mối đe dọa không người lái.
Bảo vệ quê hương khỏi các mối đe dọa phối hợp
CTO Jason Bales chia sẻ rằng mối đe dọa ngày càng tăng của UAS đòi hỏi một cách tiếp cận nhiều lớp để phòng thủ máy bay không người lái.
Break New Ground tại tỷ lệ kèo nhà cái
Khám phá các cơ hội với một công ty có giải pháp C-US được chứng minh chiến đấu là tuyến phòng thủ đầu tiên của quốc gia.
Kết quả báo cáo của tỷ lệ kèo nhà cái cho quý thứ tư năm 2025 và cả năm và các vấn đề năm tài chính 2026 Hướng dẫn
tỷ lệ kèo nhà cái Schedules Conference Call to Discuss Fourth Quarter and Full Fiscal Year 2025 Results, and to Provide Fiscal Year 2026 Guidance
Chủ tịch Hội đồng quản trị và lãnh đạo ngành công nghiệp Govcon, Michael A. Daniels, đã qua đời; Ban giám đốc bầu Lisa S. Disbrow làm Chủ tịch tỷ lệ kèo nhà cái mới
tỷ lệ kèo nhà cái tiếp tục cung cấp hỗ trợ nhiệm vụ hiệu quả cho Bộ Tư lệnh Châu Phi Hoa Kỳ
Counter UXS
tỷ lệ kèo nhà cái cung cấp các công nghệ các hệ thống phản công (C-UXS) cho phép vượt trội về quyết định và đảm bảo thành công nhiệm vụ trên tất cả các lĩnh vực. Các công nghệ hệ thống phản đối được xác định bằng phần mềm của chúng tôi cung cấp bảo vệ lực lượng và cung cấp các hiệu ứng chính xác chống lại các mối đe dọa nâng cao.
Hiện đại hóa mạng
tỷ lệ kèo nhà cái hiện đại hóa cơ sở hạ tầng CNTT từ đầu đến cuối để bảo mật và cung cấp dữ liệu với công nghệ thế hệ tiếp theo, tối ưu hóa hiệu quả, nâng cao hiệu suất và cải thiện sự hài lòng của người dùng cuối. Chúng tôi gia hạn và chuyển đổi doanh nghiệp nó cho chính phủ liên bang.
Phát triển phần mềm Agile
Using Agile methodologies and advanced analytics, tỷ lệ kèo nhà cái modernizes government applications, infrastructure, and business processes to enhance performance and translate data into decisions.
Truyền thông quang học
tỷ lệ kèo nhà cái’s American-made optical communication, sensing, and processing technology enables the success of some of our nation’s most critical missions from the battlefield to deep space.
tỷ lệ kèo nhà cái luôn cảnh giác trong việc cung cấp chuyên môn và công nghệ.
tỷ lệ kèo nhà cái được sinh ra từ một tinh thần kinh doanh độc đáo, sự nhanh nhẹn để dự đoán và tận dụng các xu hướng mới nổi, và một cam kết không ngừng về đạo đức, sự xuất sắc, phân biệt và đổi mới.
25.000 nhân viên tài năng và năng động của chúng tôi từng cảnh giác trong việc cung cấp chuyên môn và công nghệ đặc biệt để đáp ứng các khách hàng của chúng tôi.
Trong hơn 60 năm, tỷ lệ kèo nhà cái, do Chủ tịch và Giám đốc điều hành John Mengucci dẫn đầu, đã được thống nhất bởi văn hóa sôi động của chúng tôi, được xây dựng trên nền tảng toàn diện, tính cách tốt và sự cống hiến kiên định để đáp ứng các ưu tiên cao nhất của quốc gia chúng tôi.
Trong hơn 60 năm, tỷ lệ kèo nhà cái, do Chủ tịch và Giám đốc điều hành John Mengucci dẫn đầu, đã được thống nhất bởi văn hóa sôi động của chúng tôi, được xây dựng trên nền tảng toàn diện, tính cách tốt và sự cống hiến kiên định để đáp ứng các ưu tiên cao nhất của quốc gia chúng tôi.
Văn hóa của chúng tôi về tính cách tốt, đổi mới và xuất sắc của chúng tôi thúc đẩy sự thành công của chúng tôi và kiếm được sự công nhận của chúng tôi là một công ty được ngưỡng mộ nhất thế giới, một nơi làm việc hàng đầu của Hoa Kỳ và là một nhà tuyển dụng tốt nhất cho các nhà tuyển dụng của quân đội, trong số nhiều hơn.
Văn hóa của chúng tôi về tính cách tốt, đổi mới và xuất sắc của chúng tôi thúc đẩy sự thành công của chúng tôi và kiếm được sự công nhận của chúng tôi là một công ty được ngưỡng mộ nhất thế giới, một nơi làm việc hàng đầu của Hoa Kỳ và là một nhà tuyển dụng tốt nhất cho các nhà tuyển dụng của quân đội, trong số nhiều hơn.
Có hai trụ cột cho văn hóa CaCl. Đầu tiên là nhân vật - cam kết của chúng tôi về đạo đức và tính toàn vẹn trong cách chúng tôi tiến hành kinh doanh và đối xử với nhau. Thứ hai là sự đổi mới - sự cống hiến của chúng tôi cho sự tiến bộ và xuất sắc trong tất cả những gì chúng tôi làm.
Có hai trụ cột cho văn hóa CaCl. Đầu tiên là nhân vật - cam kết của chúng tôi về đạo đức và tính toàn vẹn trong cách chúng tôi tiến hành kinh doanh và đối xử với nhau. Thứ hai là sự đổi mới - sự cống hiến của chúng tôi cho sự tiến bộ và xuất sắc trong tất cả những gì chúng tôi làm.
tỷ lệ kèo nhà cái luôn cảnh giác trong việc cung cấp chuyên môn và công nghệ.
tỷ lệ kèo nhà cái được sinh ra từ một tinh thần kinh doanh độc đáo, sự nhanh nhẹn để dự đoán và tận dụng các xu hướng mới nổi, và một cam kết không ngừng về đạo đức, sự xuất sắc, phân biệt và đổi mới.
25.000 nhân viên tài năng và năng động của chúng tôi từng cảnh giác trong việc cung cấp chuyên môn và công nghệ đặc biệt để đáp ứng các khách hàng của chúng tôi.
Trong hơn 60 năm, tỷ lệ kèo nhà cái, do Chủ tịch và Giám đốc điều hành John Mengucci dẫn đầu, đã được thống nhất bởi văn hóa sôi động của chúng tôi, được xây dựng trên nền tảng toàn diện, tính cách tốt và sự cống hiến kiên định để đáp ứng các ưu tiên cao nhất của quốc gia chúng tôi.
Trong hơn 60 năm, tỷ lệ kèo nhà cái, do Chủ tịch và Giám đốc điều hành John Mengucci dẫn đầu, đã được thống nhất bởi văn hóa sôi động của chúng tôi, được xây dựng trên nền tảng chính trực, tính cách tốt và sự cống hiến kiên định để đáp ứng các ưu tiên cao nhất của quốc gia chúng tôi.
Văn hóa của chúng tôi về tính cách tốt, đổi mới và xuất sắc của chúng tôi thúc đẩy sự thành công của chúng tôi và kiếm được sự công nhận của chúng tôi là một công ty Fortune World được ngưỡng mộ nhất, một nơi làm việc hàng đầu của Hoa Kỳ và là một nhà tuyển dụng tốt nhất cho các nhà tuyển dụng của quân đội, trong số nhiều hơn.
Văn hóa tốt, đổi mới và xuất sắc của chúng tôi thúc đẩy sự thành công của chúng tôi và kiếm được sự công nhận của chúng tôi là một công ty Fortune World được ngưỡng mộ nhất, một nơi làm việc hàng đầu của Hoa Kỳ và là một nhà tuyển dụng tốt nhất cho các nhà tuyển dụng của quân đội, trong số nhiều hơn.
Có hai trụ cột cho văn hóa CaCl. Đầu tiên là nhân vật - cam kết của chúng tôi về đạo đức và tính toàn vẹn trong cách chúng tôi tiến hành kinh doanh và đối xử với nhau. Thứ hai là sự đổi mới - sự cống hiến của chúng tôi cho sự tiến bộ và xuất sắc trong tất cả những gì chúng tôi làm.
Có hai trụ cột cho văn hóa CaCl. Đầu tiên là nhân vật - cam kết của chúng tôi về đạo đức và tính toàn vẹn trong cách chúng tôi tiến hành kinh doanh và đối xử với nhau. Thứ hai là sự đổi mới - sự cống hiến của chúng tôi cho sự tiến bộ và xuất sắc trong tất cả những gì chúng tôi làm.